•• Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται έως 30 Ιουνίου, από τους πληττόμενους εργοδότες και όσους έκλεισαν με κρατική εντολή. Σε εργαζόμενους που τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης εργασίας, το Δ.Π. θα καταβληθεί μειωμένο και το ποσό που υπολείπεται θα καταβληθεί από το κράτος ( Άρθρο 19ο ΠΝΠ / 30.3.2020 ).
| …..Παράταση προθεσμίας καταβολής δόσεων ρυθμίσεων πληττόμενων ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ, κατά 3 μήνες ( ΕΦΚΑ 13/01.04.2020 ) Η πληρωτέα δόση 31ης Μαρτίου θα καταβληθεί 30 Ιουνίου. Η πληρωτέα δόση 30ης Απριλίου θα καταβληθεί 31 Ιουλίου κ.ο.κ. Προϋπόθεση της παράτασης είναι οι ΚΑΔ να περιλαμβάνονται στη λίστα του Υπ. Οικονομικών. Αφορά δόσεις ρύθμισης αυτοαπασχολούμενων – ελευθέρων επαγγελματιών(πρωην ΟΑΕΕ) |
| ……Παράταση προθεσμίας καταβολής δόσεων ρυθμίσεων πληττόμενων εργοδοτών, κατά 3 μήνες ( ΕΦΚΑ 12/31.03.2020 ) Αφορά παράταση καταβολής δόσεων ρύθμισης(ΙΚΑ) σε επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η λειτουργία ή πλήττονται σημαντικά (βάσει ΚΑΔ) από τα έκτακτα μέτρα αντιμετώπισης του κορωνοϊού και στους εργαζομένους αυτών Η πληρωτέα δόση 31ης Μαρτίου θα καταβληθεί 30 Ιουνίου. Η πληρωτέα δόση 30ης Απριλίου θα καταβληθεί 31 Ιουλίου κ.ο.κ. Προϋπόθεση της παράτασης είναι οι ΚΑΔ να περιλαμβάνονται στη λίστα του Υπ. Οικονομικών. …….Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση της παράτασης είναι η μη καταγγελία της σύμβασης των εργαζομένων, που κατά μέρος ή στο σύνολο τέθηκαν σε καθεστώς αναστολής αυτής, καθώς και η διατήρηση του ίδιου αριθμού θέσεων εργασίας μετά την ολοκλήρωση του μέτρου. Σε αντίθετη περίπτωση η παράταση καταβολής παύει αυτοδικαίως και οι οφειλές επιβαρύνονται με τόκους και προσαυξήσεις από την ημερομηνία που αυτές κατέστησαν απαιτητές σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία ……Ίδια παράταση ισχύει και για δόσεις ρυθμίσεων εργαζομένων / οφειλετών, σε πληττόμενες επιχειρήσεις. Οι εν λόγω διατάξεις αφορούν εργαζόμενους που απασχολούνται σε επιχειρήσεις για τις οποίες σύμφωνα με τον ΚΑΔ έχει ανασταλεί η επιχειρηματική δραστηριότητα ή πλήττονται σημαντικά από τα έκτακτα μέτρα αντιμετώπισης του κορωνοϊού και οι οποίοι έχουν οφειλές προς ασφαλιστικά ταμεία (π.χ. αχρεωστήτως καταβληθείσες παροχές, οφειλές από οικοδομοτεχνικά έργα, οφειλές από προγενέστερη αυτοαπασχόληση κ.λπ.) σε ρύθμιση ή τμηματική διευκόλυνση. Διευκρινίζεται ότι, στους ως άνω εργαζομένους συμπεριλαμβάνονται και τυχόν εργαζόμενοι – μισθωτοί που απασχολούνται σε ατομικές επιχειρήσεις, σε επιστήμονες – ελεύθερους επαγγελματίες και σε λοιπούς επιτηδευματίες, εφόσον τεθούν σε αναστολή οι συμβάσεις εργασίας τους και εφόσον ο ΚΑΔ των εν λόγω επιχειρήσεων συμπεριλαμβάνεται στους πληττόμενους κλάδους. |
…….Παροχή τηλεργασίας από εργαζόμενους, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή (Υπ. Εργασίας οικ.13738/413/31.03.2020).
Επιτρέπεται μόνο για κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών της επιχείρησης, και μόνο σε ποσοστό 10%, κατ’ ανώτατο όριο, επί των εργαζομένων της επιχείρησης των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή.
Πηγή : TAXLive.gr
Please follow and like us:
