ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΕΚΥΨΑΝ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΟΥ ΨΗΦΙΣΘΗΚΕ ΠΡΟΣΦΑΤΑ (29 Μαΐου) ΚΑΙ ΑΦΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

  •      Πρόγραμμα ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ  και προϋποθέσεις :

     Εντάσσονται επιχειρήσεις με απώλεια τζίρου , μεγαλύτερη του 20% , λογω της ¨πανδημίας¨.

     Η επιχείρηση καταβάλλει το ½ του μισθού κάθε εργαζόμενου , πλήρους απασχόλησης.

     Ο εργαζόμενος εργάζεται 2 εβδομάδες αντί για 4 , δηλαδή το ½ του προηγούμενου χρόνου εργασίας του.

     Η επιχείρηση καταβάλει πλήρως τις ασφαλιστικές εισφορές  , σαν να εργάζεται με πλήρες ωράριο.

    Το κράτος καταβάλλει το 60% του υπολοίπου ½ μισθού , με την προϋπόθεση ότι ο μισθός δεν μπορεί να κατέλθει του ορίου των 650 €.

     Η επιχείρηση αναλαμβάνει υποχρέωση μη απόλυσης και διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων.

    Το πρόγραμμα θα ισχύσει από 15/6 2020 έως 15/10/2020.

  • Καταργείται από 15/6/2020 , η δυνατότητα λειτουργίας των επιχειρήσεων με προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας .
  • Αναστέλλεται έως 15/6/2020 , η υποχρέωση υποβολής στο ΕΡΓΑΝΗ , τροποποιήσεων ωραρίου εργασίας ή οργάνωσης χρόνου εργασίας καθώς και η δήλωση υπερεργασίας και νόμιμης υπερωρίας.

Νικόλαος Γ.Μίχας

Οικονομολόγος – Λογιστής Α’ Τάξης

Please follow and like us: