Από την 1η Ιουλίου 2016 και αφού εκδοθεί υπουργική απόφαση…
…οι αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και οι ασφαλιστικές εισφορές και ο Φ.Μ.Υ., θα κατατίθενται από τους εργοδότες σε τραπεζικό λογαριασμό και θα μεταφέρονται αντιστοίχως και αποδίδονται στους λογαριασμούς των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και του Δημοσίου.
Η ασφάλιση εργαζομένων με τεκμαρτό τρόπο δηλαδή βάσει ασφαλιστικών κλάσεων, δεν ισχύει όταν:
Αμείβονται αποκλειστικά και μόνο με σταθερές αποδοχές, οι οποίες όμως δεν πρέπει να είναι κατώτερες των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (Γενική και Ειδικές).
Αμείβονται με σταθερές αποδοχές και ποσοστά, φιλοδωρήματα κ.λ.π. και οι σταθερές αποδοχές υπερβαίνουν τις τεκμαρτές της κλάσης κατάταξής τους. Σε αυτή την περίπτωση, ασφαλίζονται επί των σταθερών αποδοχών ( άρθρο 18 παρ. 6 του Κ. Α. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ). Σαν σταθερές αποδοχές νοούνται οι συμφωνημένες, υπό την προϋπόθεση να είναι ανώτερες της Γενικής ή Ειδικής Σ. Σ. Ε..
Εργαζόμενοι που ασφαλίζονται με τεκμαρτό τρόπο είναι : Σερβιτόροι, βοηθοί σερβιτόρων, μπάρμαν, μουσικοί, περιοδεύοντες πωλητές, κομμωτές, οδηγοί ταξί, κ.α.
Πηγή : TAXLive.gr
