ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ 02/12/16

Προγράμματα επιδότησης ανέργων από ΟΑΕΔ.

ΜΤΦ
2015
ǼΠΙΠΣΩ΢ǼΙ΢ΟΓΩ
ǻΙΑΦΟΡΩΝ
΢ΣΗΝ
ǻΙΑ΢ΣΑΤΡΩ΢Η
ΚΤΡΩ΢ǼΙ΢
ȉȠ
IJİȜȚțȩ
ıIJȐįȚȠ
ıIJȘ
įȚαįȚțαıȓα
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȦȞ
țαIJαıIJȐıİȦȞ
ıυȞαȜȜαȖȫȞ
İȓȞαȚ
αυIJȩ
IJȘȢ
ıυȝφȦȞȓαȢ
ȝİIJαȟȪ
IJȦȞ
ıυȞαȜȜαııȩȝİȞȦȞ
,
Ș
ȠπȠȓα
πȜȑȠȞ
πȡαȖȝαIJȠπȠȚİȓIJαȚ
ȘȜİț
IJȡȠȞȚțȐ
.
ΚαIJȐ
IJȘ
įȚȐȡțİȚα
Ȓ
ȝİIJȐ
IJȘȞ
ȠȜȠțȜȒȡȦıȘ
IJȘȢ
įȚαįȚțαıȓαȢ
υπȠȕȠȜȒȢ
,
ȠȚ
υπȩ
ȤȡİȠȚ
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
İȜȑȖȟȠυȞ
țαIJȐ
πȩıȠ
IJα
πȠıȐ
αȞȐ
ΑΦΜ
πȠυ
ȑȤȠυȞ
υπȠȕȐȜȜİȚ
ıυȝ
φȦȞȠȪȞ
ȝİ
αυIJȐ
πȠυ
ȑȤİȚ
įȘȜȫıİȚ
Ƞ
αȞIJȚıυȝȕαȜȜȩȝİȞȠȢ
.
ΓȚα
IJȠ
ıțȠπȩ
αυIJȩ
ȠȚ
αıυȝ
φȦȞȓİȢ
Ȓ
απȠțȜȓıİȚȢ
șα
αȞαȡIJȫȞIJαȚ
ıIJȘȞ
țαȡIJȑȜα
IJȠυ
φȠȡȠȜȠȖȠȪȝİȞȠυ
ȫıIJİ
Ȟα
İȞIJȠ
πȓȗȠȞIJαȚ
απȩ
αυIJȩȞ
țαȚ
Ȟα
πȡȠȕαȓȞİȚ
ıIJȚȢ
απαȡαȓIJȘIJİȢ
İȞȑȡȖİȚİȢ
țαȚ
įȚȠȡșȫıİȚȢ
.
ǼȞ
ıυȞİȤİȓα
αȞȐȜȠȖα
ȝİ
IJȠ
ȪȥȠȢ
IJȦȞ
απȠțȜȓıİȦȞ
πȠυ
IJυȤȩȞ
İȞIJȠπȓȗȠȞIJαȚ
,
įȚαțȡȓ
ȞȠυȝİ
įȪȠ
πİȡȚπIJȫıİȚȢ
:
1.
Η
ıυȞȠȜȚțȒ
αȟȓα
IJȦȞ
απȠțȜȓıİȦȞ
αȞȐ
αȞIJȚıυȝȕαȜȜȩȝİȞȠ
Ȟα
ȝȘȞ
υπİȡȕαȓȞİ
Ț
IJα
100
İυȡȫ
.
ȈIJȘȞ
πİȡȓπIJȦıȘ
αυIJȒ
įİȞ
απαȚIJİȓIJαȚ
πȜȑȠȞ
įȚȩȡșȦıȘ
.
2.
ΓȚα
ȝİȖαȜȪIJİȡȠ
πȠıȩ
απȠțȜȓıİȦȞ
,
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
İȜȑȖȤİIJαȚ
Ș
įȚαφȠȡȐ
țαȚ
Ȟα
ȖȓȞȠȞIJαȚ
ȠȚ
απαȡαȓIJȘIJİȢ
įȚȠȡșȫıİȚȢ
απȩ
IJȠȞ
ıυȞαȜȜαııȩȝİȞȠ
πȠυ
ȑȤİȚ
țȐȞİȚ
IJ
Ƞ
«
ȜȐșȠȢ
»
,
ȫıIJİ
Ȟα
İπȑȜșİȚ
ıυȝφȦȞȓα
ıIJα
πȠıȐ
.
ǻİįȠȝȑȞȠυ
ȩIJȚ
Ș
πȚșαȞȩIJȘIJα
ȜȐșȠυȢ
İȞIJȠπȓȗİIJαȚ
ıIJȘȞ
πȜİυȡȐ
IJȠυ
αȖȠȡαıIJȒ
țαȚ
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
ȠφİȓȜİIJαȚ
ıİ
țα
șυıIJİȡȘȝȑȞȘ
ȜȒȥȘ
IJȠυ
παȡαıIJαIJȚțȠȪ
,
ıİ
απȫȜİȚȐ
IJȠυ
țȜπ
.
Ș
țαIJȐıIJαıȘ
ıυȞ
αȜȜαȖȫȞ
IJȦȞ
πȡȠȝȘșİυIJȫȞ
șα
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
įȚȠȡșȦșİȓ
ȝİ
IJȘȞ
υπȠȕȠȜȒ
IJȡȠπȠπȠȚ
ȘIJȚțȒȢ
įȒȜȦıȘȢ
πȠυ
İȚįȚțȐ
ȖȚα
IJȚȢ
țαIJαıIJȐıİȚȢ
IJȠυ
2015
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
υπȠȕȜȘ
șİȓ
ȑȦȢ
IJȘȞ
30/11/2016.
ΌıȠȞ
αφȠȡȐ
IJȠ
șȑȝα
IJȦȞ
țυȡȫıİȦȞ
ıİ
πİȡȓπIJȦıȘ
İțπȡȩșİıȝȘȢ
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȘȢ
α
ȡȤȚțȒȢ
Ȓ
IJȡȠπȠπȠȚȘIJȚțȒȢ
įȒȜȦıȘȢ
,
παȡȩȜȠ
πȠυ
șα
ȤȡİȚαıIJİȓ
Ȟα
αȞαȝȑȞȠυȝİ
țαȚ
IJȘȞ
ȐπȠȥȘ
IJȘȢ
įȚȠȓțȘıȘȢ
,
șİȦȡȠȪȝİ
ȩIJȚ
υφȓıIJαIJαȚ
įȚαįȚțαıIJȚțȒ
παȡȐȕαıȘ
IJȘȢ
πİȡ
.
α
IJȘȢ
παȡ
.1
IJȠυ
ȐȡșȡȠυ
54
IJȠυ
Κ
.
Φ
.
ǻ
.
įȘȜαįȒ
ȝȘ
υπȠȕȠȜȒ
,
İțπȡȩșİıȝȘ
υπȠ
ȕȠȜȒ
Ȓ
υπȠȕȠȜȒ
İȜȜȚπȠȪȢ
įȒȜȦıȘȢ
πȜȘȡȠφȠȡȚαțȠȪ
ȤαȡαțIJȒȡα
.
ΣIJȘȞ
πİȡȓπIJȦıȘ
αυIJȒ
IJȠ
πȡȩıIJȚȝȠ
αȞȑȡȤİIJαȚ
ıIJȠ
πȠıȩ
IJȦȞ
100
İυȡȫ
αȞİȟαȡIJȒIJȦȢ
țαIJȘȖȠȡȓαȢ
ȕȚ
ȕȜȓȦȞ
.
ǼπȚıȘȝαȓȞİIJαȚ
ȩIJȚ
ȠȚ
IJυȤȩȞ
απȠțȜȓıİȚȢ
πȠυ
șα
παȡαȝİȓȞȠυȞ
țαȚ
ȝİIJȐ
IJȠ
πȑȡαȢ
IJȘȢ
πİȡ
ȚȩįȠυ
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȦȞ
IJȡȠπȠπȠȚȘIJȚțȫȞ
įȘȜȫıİȦȞ
,
įİȞ
ıυȞȚıIJȠȪȞ
απȩ
ȝȩȞİȢ
IJȠυȢ
παȡȐ
ȕαıȘ
Ș
ȠπȠȓα
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
İπȚıȪȡİȚ
țαIJȐ
IJȡȩπȠ
«
αυIJȩȝαIJȠ
»
IJȘȞ
υπȠȕȠȜȒ
πȡȠıIJȓȝȠυ
.
Ω
ıIJȩıȠ
απȠIJİȜȠȪȞ
ȝȓα
ȑȞįİȚȟȘ
Ș
ȠπȠȓα
ıİ
ıυȞįυαıȝȩ
ȝİ
ȐȜȜα
ıIJȠȚȤİȓα
țαȚ
įİįȠȝȑȞα
,
πȠυ
IJυȤȩȞ
ȑȤȠυȞ
ıυȜȜİȤșİȓ
ȖȚα
țȐπȠȚȠȞ
υπȩȤȡİȠ
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
ȠįȘȖȒıİȚ
ıİ
φȠȡȠȜȠȖȚțȩ
ȑ
ȜİȖȤȠ
ȖȚα
IJȠȞ
İȞIJȠπȚıȝȩ
IJυȤȩȞ
παȡαȕȐıİȦȞ
IJȘȢ
φȠȡȠȜȠȖȚțȒȢ
ȞȠȝȠșİıȓαȢ
,
İφȩıȠȞ
ȠȚ
απȠțȜȓıİȚȢ
αυIJȑȢ
İȓȞαȚ
υȥȘȜȑȢ
ΜΤΦ
2015
ǼΠΙΠΣΩ΢ǼΙ΢
ΛΟΓΩ
ǻΙΑΦΟΡΩΝ
΢ΣΗΝ
ǻΙΑ΢ΣΑΤΡΩ΢Η
ΚΤΡΩ΢ǼΙ΢
ȉȠ
IJİȜȚțȩ
ıIJȐįȚȠ
ıIJȘ
įȚαįȚțαıȓα
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȦȞ
țαIJαıIJȐıİȦȞ
ıυȞαȜȜαȖȫȞ
İȓȞαȚ
αυIJȩ
IJȘȢ
ıυȝφȦȞȓαȢ
ȝİIJαȟȪ
IJȦȞ
ıυȞαȜȜαııȩȝİȞȦȞ
,
Ș
ȠπȠȓα
πȜȑȠȞ
πȡαȖȝαIJȠπȠȚİȓIJαȚ
ȘȜİț
IJȡȠȞȚțȐ
.
ΚαIJȐ
IJȘ
įȚȐȡțİȚα
Ȓ
ȝİIJȐ
IJȘȞ
ȠȜȠțȜȒȡȦıȘ
IJȘȢ
įȚαįȚțαıȓαȢ
υπȠȕȠȜȒȢ
,
ȠȚ
υπȩ
ȤȡİȠȚ
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
İȜȑȖȟȠυȞ
țαIJȐ
πȩıȠ
IJα
πȠıȐ
αȞȐ
ΑΦΜ
πȠυ
ȑȤȠυȞ
υπȠȕȐȜȜİȚ
ıυȝ
φȦȞȠȪȞ
ȝİ
αυIJȐ
πȠυ
ȑȤİȚ
įȘȜȫıİȚ
Ƞ
αȞIJȚıυȝȕαȜȜȩȝİȞȠȢ
.
ΓȚα
IJȠ
ıțȠπȩ
αυIJȩ
ȠȚ
αıυȝ
φȦȞȓİȢ
Ȓ
απȠțȜȓıİȚȢ
șα
αȞαȡIJȫȞIJαȚ
ıIJȘȞ
țαȡIJȑȜα
IJȠυ
φȠȡȠȜȠȖȠȪȝİȞȠυ
ȫıIJİ
Ȟα
İȞIJȠ
πȓȗȠȞIJαȚ
απȩ
αυIJȩȞ
țαȚ
Ȟα
πȡȠȕαȓȞİȚ
ıIJȚȢ
απαȡαȓIJȘIJİȢ
İȞȑȡȖİȚİȢ
țαȚ
įȚȠȡșȫıİȚȢ
.
ǼȞ
ıυȞİȤİȓα
αȞȐȜȠȖα
ȝİ
IJȠ
ȪȥȠȢ
IJȦȞ
απȠțȜȓıİȦȞ
πȠυ
IJυȤȩȞ
İȞIJȠπȓȗȠȞIJαȚ
,
įȚαțȡȓ
ȞȠυȝİ
įȪȠ
πİȡȚπIJȫıİȚȢ
:
1.
Η
ıυȞȠȜȚțȒ
αȟȓα
IJȦȞ
απȠțȜȓıİȦȞ
αȞȐ
αȞIJȚıυȝȕαȜȜȩȝİȞȠ
Ȟα
ȝȘȞ
υπİȡȕαȓȞİ
Ț
IJα
100
İυȡȫ
.
ȈIJȘȞ
πİȡȓπIJȦıȘ
αυIJȒ
įİȞ
απαȚIJİȓIJαȚ
πȜȑȠȞ
įȚȩȡșȦıȘ
.
2.
ΓȚα
ȝİȖαȜȪIJİȡȠ
πȠıȩ
απȠțȜȓıİȦȞ
,
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
İȜȑȖȤİIJαȚ
Ș
įȚαφȠȡȐ
țαȚ
Ȟα
ȖȓȞȠȞIJαȚ
ȠȚ
απαȡαȓIJȘIJİȢ
įȚȠȡșȫıİȚȢ
απȩ
IJȠȞ
ıυȞαȜȜαııȩȝİȞȠ
πȠυ
ȑȤİȚ
țȐȞİȚ
IJ
Ƞ
«
ȜȐșȠȢ
»
,
ȫıIJİ
Ȟα
İπȑȜșİȚ
ıυȝφȦȞȓα
ıIJα
πȠıȐ
.
ǻİįȠȝȑȞȠυ
ȩIJȚ
Ș
πȚșαȞȩIJȘIJα
ȜȐșȠυȢ
İȞIJȠπȓȗİIJαȚ
ıIJȘȞ
πȜİυȡȐ
IJȠυ
αȖȠȡαıIJȒ
țαȚ
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
ȠφİȓȜİIJαȚ
ıİ
țα
șυıIJİȡȘȝȑȞȘ
ȜȒȥȘ
IJȠυ
παȡαıIJαIJȚțȠȪ
,
ıİ
απȫȜİȚȐ
IJȠυ
țȜπ
.
Ș
țαIJȐıIJαıȘ
ıυȞ
αȜȜαȖȫȞ
IJȦȞ
πȡȠȝȘșİυIJȫȞ
șα
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
įȚȠȡșȦșİȓ
ȝİ
IJȘȞ
υπȠȕȠȜȒ
IJȡȠπȠπȠȚ
ȘIJȚțȒȢ
įȒȜȦıȘȢ
πȠυ
İȚįȚțȐ
ȖȚα
IJȚȢ
țαIJαıIJȐıİȚȢ
IJȠυ
2015
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
υπȠȕȜȘ
șİȓ
ȑȦȢ
IJȘȞ
30/11/2016.
ΌıȠȞ
αφȠȡȐ
IJȠ
șȑȝα
IJȦȞ
țυȡȫıİȦȞ
ıİ
πİȡȓπIJȦıȘ
İțπȡȩșİıȝȘȢ
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȘȢ
α
ȡȤȚțȒȢ
Ȓ
IJȡȠπȠπȠȚȘIJȚțȒȢ
įȒȜȦıȘȢ
,
παȡȩȜȠ
πȠυ
șα
ȤȡİȚαıIJİȓ
Ȟα
αȞαȝȑȞȠυȝİ
țαȚ
IJȘȞ
ȐπȠȥȘ
IJȘȢ
įȚȠȓțȘıȘȢ
,
șİȦȡȠȪȝİ
ȩIJȚ
υφȓıIJαIJαȚ
įȚαįȚțαıIJȚțȒ
παȡȐȕαıȘ
IJȘȢ
πİȡ
.
α
IJȘȢ
παȡ
.1
IJȠυ
ȐȡșȡȠυ
54
IJȠυ
Κ
.
Φ
.
ǻ
.
įȘȜαįȒ
ȝȘ
υπȠȕȠȜȒ
,
İțπȡȩșİıȝȘ
υπȠ
ȕȠȜȒ
Ȓ
υπȠȕȠȜȒ
İȜȜȚπȠȪȢ
įȒȜȦıȘȢ
πȜȘȡȠφȠȡȚαțȠȪ
ȤαȡαțIJȒȡα
.
ΣIJȘȞ
πİȡȓπIJȦıȘ
αυIJȒ
IJȠ
πȡȩıIJȚȝȠ
αȞȑȡȤİIJαȚ
ıIJȠ
πȠıȩ
IJȦȞ
100
İυȡȫ
αȞİȟαȡIJȒIJȦȢ
țαIJȘȖȠȡȓαȢ
ȕȚ
ȕȜȓȦȞ
.
ǼπȚıȘȝαȓȞİIJαȚ
ȩIJȚ
ȠȚ
IJυȤȩȞ
απȠțȜȓıİȚȢ
πȠυ
șα
παȡαȝİȓȞȠυȞ
țαȚ
ȝİIJȐ
IJȠ
πȑȡαȢ
IJȘȢ
πİȡ
ȚȩįȠυ
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȦȞ
IJȡȠπȠπȠȚȘIJȚțȫȞ
įȘȜȫıİȦȞ
,
įİȞ
ıυȞȚıIJȠȪȞ
απȩ
ȝȩȞİȢ
IJȠυȢ
παȡȐ
ȕαıȘ
Ș
ȠπȠȓα
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
İπȚıȪȡİȚ
țαIJȐ
IJȡȩπȠ
«
αυIJȩȝαIJȠ
»
IJȘȞ
υπȠȕȠȜȒ
πȡȠıIJȓȝȠυ
.
Ω
ıIJȩıȠ
απȠIJİȜȠȪȞ
ȝȓα
ȑȞįİȚȟȘ
Ș
ȠπȠȓα
ıİ
ıυȞįυαıȝȩ
ȝİ
ȐȜȜα
ıIJȠȚȤİȓα
țαȚ
įİįȠȝȑȞα
,
πȠυ
IJυȤȩȞ
ȑȤȠυȞ
ıυȜȜİȤșİȓ
ȖȚα
țȐπȠȚȠȞ
υπȩȤȡİȠ
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
ȠįȘȖȒıİȚ
ıİ
φȠȡȠȜȠȖȚțȩ
ȑ
ȜİȖȤȠ
ȖȚα
IJȠȞ
İȞIJȠπȚıȝȩ
IJυȤȩȞ
παȡαȕȐıİȦȞ
IJȘȢ
φȠȡȠȜȠȖȚțȒȢ
ȞȠȝȠșİıȓαȢ
,
İφȩıȠȞ
ȠȚ
απȠțȜȓıİȚȢ
αυIJȑȢ
İȓȞαȚ
υȥȘȜȑȢ
ΜΤΦ
2015
ǼΠΙΠΣΩ΢ǼΙ΢
ΛΟΓΩ
ǻΙΑΦΟΡΩΝ
΢ΣΗΝ
ǻΙΑ΢ΣΑΤΡΩ΢Η
ΚΤΡΩ΢ǼΙ΢
ȉȠ
IJİȜȚțȩ
ıIJȐįȚȠ
ıIJȘ
įȚαįȚțαıȓα
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȦȞ
țαIJαıIJȐıİȦȞ
ıυȞαȜȜαȖȫȞ
İȓȞαȚ
αυIJȩ
IJȘȢ
ıυȝφȦȞȓαȢ
ȝİIJαȟ
IJȦȞ
ıυȞαȜȜαııȩȝİȞȦȞ
,
Ș
ȠπȠȓα
πȜȑȠȞ
πȡαȖȝαIJȠπȠȚİȓIJαȚ
ȘȜİț
IJȡȠȞȚțȐ
.
ΚαIJȐ
IJȘ
įȚȐȡțİȚα
Ȓ
ȝİIJȐ
IJȘȞ
ȠȜȠțȜȒȡȦıȘ
IJȘȢ
įȚαįȚțαıȓαȢ
υπȠȕȠȜȒȢ
,
ȠȚ
υπȩ
ȤȡİȠȚ
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
İȜȑȖȟȠυȞ
țαIJȐ
πȩıȠ
IJα
πȠıȐ
αȞȐ
ΑΦΜ
πȠυ
ȑȤȠυȞ
υπȠȕȐȜȜİȚ
ıυȝ
φȦȞȠȪȞ
ȝİ
αυIJȐ
πȠυ
ȑȤİȚ
įȘȜȫıİȚ
Ƞ
αȞIJȚıυȝȕαȜȜȩȝİȞȠȢ
.
ΓȚα
IJȠ
ıțȠπȩ
αυIJȩ
ȠȚ
αıυȝ
φȦȞȓİȢ
Ȓ
απȠțȜȓıİȚȢ
șα
αȞαȡIJȫȞIJαȚ
ıIJȘȞ
țαȡIJȑȜα
IJȠυ
φȠȡȠȜȠȖȠȪȝİȞȠυ
ȫıIJİ
Ȟα
İȞIJȠ
πȓȗȠȞIJαȚ
απȩ
αυIJȩȞ
țαȚ
Ȟα
πȡȠȕαȓȞİȚ
ıIJȚȢ
απαȡαȓIJȘIJİȢ
İȞȑȡȖİȚİȢ
țαȚ
įȚȠȡșȫıİȚȢ
.
ǼȞ
ıυȞİȤİȓα
αȞȐȜȠȖα
ȝİ
IJȠ
ȪȥȠȢ
IJȦȞ
απȠțȜȓıİȦȞ
πȠυ
IJυȤȩȞ
İȞIJȠπȓȗȠȞIJαȚ
,
įȚαțȡȓ
ȞȠυȝİ
įȪȠ
πİȡȚπIJȫıİȚȢ
:
1.
Η
ıυȞȠȜȚțȒ
αȟȓα
IJȦȞ
απȠțȜȓıİȦȞ
αȞȐ
αȞIJȚıυȝȕαȜȜȩȝİȞȠ
Ȟα
ȝȘȞ
υπİȡȕαȓȞİ
Ț
IJα
100
İυȡȫ
.
ȈIJȘȞ
πİȡȓπIJȦıȘ
αυIJȒ
įİȞ
απαȚIJİȓIJαȚ
πȜȑȠȞ
įȚȩȡșȦıȘ
.
2.
ΓȚα
ȝİȖαȜȪIJİȡȠ
πȠıȩ
απȠțȜȓıİȦȞ
,
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
İȜȑȖȤİIJαȚ
Ș
įȚαφȠȡȐ
țαȚ
Ȟα
ȖȓȞȠȞIJαȚ
ȠȚ
απαȡαȓIJȘIJİȢ
įȚȠȡșȫıİȚȢ
απȩ
IJȠȞ
ıυȞαȜȜαııȩȝİȞȠ
πȠυ
ȑȤİȚ
țȐȞİȚ
IJ
Ƞ
«
ȜȐșȠȢ
»
,
ȫıIJİ
Ȟα
İπȑȜșİȚ
ıυȝφȦȞȓα
ıIJα
πȠıȐ
.
ǻİįȠȝȑȞȠυ
ȩIJȚ
Ș
πȚșαȞȩIJȘIJα
ȜȐșȠυȢ
İȞIJȠπȓȗİIJαȚ
ıIJȘȞ
πȜİυȡȐ
IJȠυ
αȖȠȡαıIJȒ
țαȚ
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
ȠφİȓȜİIJαȚ
ıİ
țα
șυıIJİȡȘȝȑȞȘ
ȜȒȥȘ
IJȠυ
παȡαıIJαIJȚțȠȪ
,
ıİ
απȫȜİȚȐ
IJȠυ
țȜπ
.
Ș
țαIJȐıIJαıȘ
ıυȞ
αȜȜαȖȫȞ
IJȦȞ
πȡȠȝȘșİυIJȫȞ
șα
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
įȚȠȡșȦșİȓ
ȝİ
IJȘȞ
υπȠȕȠȜȒ
IJȡȠπȠπȠȚ
ȘIJȚțȒȢ
įȒȜȦıȘȢ
πȠυ
İȚįȚțȐ
ȖȚα
IJȚȢ
țαIJαıIJȐıİȚȢ
IJȠυ
2015
șα
πȡȑπİȚ
Ȟα
υπȠȕȜȘ
șİȓ
ȑȦȢ
IJȘȞ
30/11/2016.
ΌıȠȞ
αφȠȡȐ
IJȠ
șȑȝα
IJȦȞ
țυȡȫıİȦȞ
ıİ
πİȡȓπIJȦıȘ
İțπȡȩșİıȝȘȢ
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȘȢ
α
ȡȤȚțȒȢ
Ȓ
IJȡȠπȠπȠȚȘIJȚțȒȢ
įȒȜȦıȘȢ
,
παȡȩȜȠ
πȠυ
șα
ȤȡİȚαıIJİȓ
Ȟα
αȞαȝȑȞȠυȝİ
țαȚ
IJȘȞ
ȐπȠȥȘ
IJȘȢ
įȚȠȓțȘıȘȢ
,
șİȦȡȠȪȝİ
ȩIJȚ
υφȓıIJαIJαȚ
įȚαįȚțαıIJȚțȒ
παȡȐȕαıȘ
IJȘȢ
πİȡ
.
α
IJȘȢ
παȡ
.1
IJȠυ
ȐȡșȡȠυ
54
IJȠυ
Κ
.
Φ
.
ǻ
.
įȘȜαįȒ
ȝȘ
υπȠȕȠȜȒ
,
İțπȡȩșİıȝȘ
υπȠ
ȕȠȜȒ
Ȓ
υπȠȕȠȜȒ
İȜȜȚπȠȪȢ
įȒȜȦıȘȢ
πȜȘȡȠφȠȡȚαțȠȪ
ȤαȡαțIJȒȡα
.
ΣIJȘȞ
πİȡȓπIJȦıȘ
αυIJȒ
IJȠ
πȡȩıIJȚȝȠ
αȞȑȡȤİIJαȚ
ıIJȠ
πȠıȩ
IJȦȞ
100
İυȡȫ
αȞİȟαȡIJȒIJȦȢ
țαIJȘȖȠȡȓαȢ
ȕȚ
ȕȜȓȦȞ
.
ǼπȚıȘȝαȓȞİIJαȚ
ȩIJȚ
ȠȚ
IJυȤȩȞ
απȠțȜȓıİȚȢ
πȠυ
șα
παȡαȝİȓȞȠυȞ
țαȚ
ȝİIJȐ
IJȠ
πȑȡαȢ
IJȘȢ
πİȡ
ȚȩįȠυ
υπȠȕȠȜȒȢ
IJȦȞ
IJȡȠπȠπȠȚȘIJȚțȫȞ
įȘȜȫıİȦȞ
,
įİȞ
ıυȞȚıIJȠȪȞ
απȩ
ȝȩȞİȢ
IJȠυȢ
παȡȐ
ȕαıȘ
Ș
ȠπȠȓα
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
İπȚıȪȡİȚ
țαIJȐ
IJȡȩπȠ
«
αυIJȩȝαIJȠ
»
IJȘȞ
υπȠȕȠȜȒ
πȡȠıIJȓȝȠυ
.
Ω
ıIJȩıȠ
απȠIJİȜȠȪȞ
ȝȓα
ȑȞįİȚȟȘ
Ș
ȠπȠȓα
ıİ
ıυȞįυαıȝȩ
ȝİ
ȐȜȜα
ıIJȠȚȤİȓα
țαȚ
įİįȠȝȑȞα
,
πȠυ
IJυȤȩȞ
ȑȤȠυȞ
ıυȜȜİȤșİȓ
ȖȚα
țȐπȠȚȠȞ
υπȩȤȡİȠ
ȝπȠȡİȓ
Ȟα
ȠįȘȖȒıİȚ
ıİ
φȠȡȠȜȠȖȚțȩ
ȑ
ȜİȖȤȠ
ȖȚα
IJȠȞ
İȞIJȠπȚıȝȩ
IJυȤȩȞ
παȡαȕȐıİȦȞ
IJȘȢ
φȠȡȠȜȠȖȚțȒȢ
ȞȠȝȠșİıȓαȢ
,
İφȩıȠȞ
ȠȚ
απȠțȜȓıİȚȢ
αυIJȑȢ
İȓȞαȚ
υȥȘȜȑȢ

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η προκήρυξη για το νέα δράση ‘Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών’.

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη 10.000 ανέργων, ηλικίας 30-49 ετών, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

Στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2014-2020 ως επιλέξιμες γεωγραφικές περιοχές του ΕΠ ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ ορίστηκαν οι δεκατρείς (13) περιφέρειες της χώρας, οι οποίες κατηγοριοποιούνται ως εξής:

α) Περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες: Αττική, Νότιο Αιγαίο

β) Περιφέρειες σε μετάβαση: Δυτική Μακεδονία, Στερεά Ελλάδα, Ιόνια Νησιά, Πελοπόννησος, Βόρειο Αιγαίο, Κρήτη

γ) Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες: Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, Κεντρική Μακεδονία, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα.

Σύμφωνα με την εξειδίκευση εφαρμογής του ΕΠ ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ για τη συγκεκριμένη δράση, τα ανώτατα όρια κατανομής της συνολικής διαθέσιμης δημόσιας δαπάνης κατανέμονται στις Περιφέρειες της χώρας ως εξής:

Περιφέρειες

Προϋπολογισμός

Θέσεις

Ανατολική Μακεδονία-Θράκη, ΚεντρικήΜακεδονία, Ήπειρος, Θεσσαλία,

Δυτική Ελλάδα

29.902.533 €

5.540

Δυτική Μακεδονία,Ιόνια Νησιά, Πελοπόννησος,Βόρειο Αιγαίο, Κρήτη

9.050.579 €

1.675

Αττική

10.368.179 €

1.920

Στερεά Ελλάδα

3.442.044 €

635

Νότιο Αιγαίο

1.236.665 €

230

Σύνολο:

54.000.000 €

10.000

Το ύψος της συνολικής διαθέσιμης δημόσιας δαπάνης του προγράμματος ανέρχεται στο ποσό των 54.000.000,00 ευρώ (ΚΑΕ 2493) και κατανέμεται σε ετήσια βάση ως εξής:

Για το έτος 2017: 40.000.000,00 ευρώ

Για το έτος 2018: 14.000.000,00 ευρώ

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

4.1. Δικαιούχοι Επιχειρήσεις

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

Οι επιχειρήσεις με προσωπικό 0-3 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έναν (1) ωφελούμενο.

Επιχειρήσεις με προσωπικό από 4-8 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως δύο (2) ωφελούμενους

Επιχειρήσεις με προσωπικό από 9-19 άτομα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως τρεις (3) ωφελούμενους

Επιχειρήσεις άνω 20 ατόμων μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έως πέντε (5) ωφελούμενους

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).

Ως μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης θεωρείται:

1. η καταγγελία της σύμβασης εργασίας,

2. η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση

3. η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση προκειμένου να ενταχθεί στο πρόγραμμα θα πρέπει να καλύψει τη μείωση έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της αλλά έχει προβεί σε προγενέστερη νέα πρόσληψη υπαλλήλου, μέσα στον ίδιο μήνα που έχει λάβει χώρα η μείωση, μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα.

Η ανωτέρω δέσμευση ισχύει και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι την ημερομηνία ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα.

Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης:

η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης,

η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη)

η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου. η οικειοθελής αποχώρηση

η φυλάκιση και ο θάνατος.

Για όλα τα παραπάνω, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα σε όλη τη χώρα.

 

Ωφελούμενοι Άνεργοι Ωφελούμενοι του Προγράμματος είναι:

i) Άνεργοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών πριν από την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.

ii) Μακροχρόνια άνεργοι, ήτοι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 12 μηνών μέχρι την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2. Οι ωφελούμενοι άνεργοι και των δύο ανωτέρω κατηγοριών κατά την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2

πρέπει:

1. Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν συμφωνήσει σε ατομικό σχέδιο δράσης.

2. Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.

3 Να είναι ηλικίας 30-49 ετών, δηλαδή να έχουν συμπληρώσει το 30ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 31ο έτος και το 49ο έτος αντίστοιχα κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια Υπηρεσία.

Δεν είναι δυνατή η υπόδειξη ανέργων σε επιχειρήσεις:

Για άτομα που κατά το τελευταίο 12μηνο, πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης για ένταξη στο πρόγραμμα από την επιχείρηση:

είχαν απασχοληθεί καθ’ οιονδήποτε τρόπο στην ίδια επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που συνιστούν με την αιτούσα ενιαία επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που μεταβιβάστηκαν ή αλλάζουν νομική μορφή ή διαλύονται και επαναλειτουργούν στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας από τους ίδιους ή άλλους εργοδότες ή εταίρους.

είχαν απασχοληθεί με την ίδια ή άλλη ειδικότητα στον ίδιο χώρο σε άλλο εργοδότη με ίδια δραστηριότητα (κύρια ή/και δευτερεύουσα).

είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση όπου ο εταίρος ή ο εργοδότης έχει ή είχε οποιαδήποτε μετοχική ή εταιρική σχέση με την ενταχθείσα επιχείρηση.

είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση συζύγου ή σε συγγενή α΄ βαθμού εξ αίματος ή εξ΄ αγχιστείας με τον εργοδότη.

για εργαζόμενους που θα απασχοληθούν αποκλειστικά, από την 22η ώρα βραδινή (έναρξη ωραρίου) έως και την 6η πρωινή (λήξη ωραρίου).

για άτομα που:

είναι εταίροι σε Ο.Ε., Ε.Ε, Ε.Π.Ε και στις Ι.Κ.Ε

είναι μέλη των Δ.Σ. στις Α.Ε.

είναι οι νόμιμοι εκπρόσωποι ή οι διαχειριστές των επιχειρήσεων

είναι μέλη σε συνεταιρισμούς (πλην των μελών των ΚοινΣεπ)

τυχόν τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του Ν. 2643/1998.

προσλαμβάνονται στο πλαίσιο ένταξης της επιχείρησης σε οποιοδήποτε άλλο καθεστώς ενίσχυσης για την κάλυψη σχετικών συμβατικών της υποχρεώσεων, π.χ. επενδυτικό σχέδιο, το οποίο επίσης επιχορηγεί το μισθολογικό ή/και το μη μισθολογικό κόστος για τα άτομα αυτά,

προσλαμβάνονται από τους δικαιούχους εργοδότες, προκειμένου να διαθέσουν τις υπηρεσίες τους σε άλλον εργοδότη (δευτερογενής ή έμμεσος εργοδότης).

προσλαμβάνονται για να απασχοληθούν με μίσθωση σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή.

Οι ωφελούμενοι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα ΜΟΝΟ από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης από τις επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ατομικά Σχέδια Δράσης (ΑΣΔ) κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης και σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται στην παράγραφο Ι.1.9.3 της παρούσας Δημόσιας Πρόσκλησης.

 

Please follow and like us:
NameE-mailWebsiteComment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *