Στην παρούσα έκθεση παρουσιάζονται αναλυτικά δύο ενεργά προγράμματα της ΔΥΠΑ:

1. Το Ανοικτό Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής/Εργασιακής Εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (30+).
2. Το Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών, με ιδιαίτερη έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων.

Πιο αναλυτικά:

1. Ανοικτό Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής/Εργασιακής Εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω.

Το πρόγραμμα έχει ως βασικό σκοπό να δώσει τη δυνατότητα σε ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία μέσα σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Μέσω της συμμετοχής τους στις επιχειρήσεις αποκτούν εργασιακές δεξιότητες, εμπλουτίζουν το βιογραφικό τους και αυξάνουν τις πιθανότητες μόνιμης ένταξής τους στην αγορά εργασίας.Παράλληλα, οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να αξιολογήσουν τους συμμετέχοντες και, εφόσον το επιθυμούν, να προχωρήσουν στη μελλοντική πρόσληψή τους.

Προϋποθέσεις συμμετοχής του ανέργου:

Για να συμμετάσχει ένας άνεργος στο πρόγραμμα πρέπει:

• να είναι εγγεγραμμένος στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ,
• να είναι ηλικίας 30 ετών και άνω,
• να είναι άνεργος τουλάχιστον 1ας ημέρας.

Το πρόγραμμα δίνει προτεραιότητα σε άτομα που απέχουν μεγάλο χρονικό διάστημα από την αγορά εργασίας (12 μήνες και άνω) ή αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες εύρεσης απασχόλησης. Είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι το πρόγραμμα δεν αποτελεί κλασικό πρόγραμμα επιδότησης μισθού. Η αποζημίωση και η ασφαλιστική κάλυψη του συμμετέχοντα πραγματοποιούνται σύμφωνα με τους όρους της δημόσιας πρόσκλησης της ΔΥΠΑ, ενώ η επιχείρηση δεν επιβαρύνεται με το πλήρες μισθολογικό κόστος όπως σε μία συνηθισμένη πρόσληψη. Η πληρωμή της μισθοδοσίας γίνεται απευθείας από την ΔΥΠΑ σε τραπεζικό λογαριασμό του άνεργου χωρίς να έχει καμία μισθοδοτική υποχρέωση η επιχείρηση. Επιπλέον το πρόγραμμα έχει διάρκεια έξι (6) μηνών. Η πρόσληψη του ωφελουμένου μπορεί να γίνει μόνο με σύμβαση πλήρης απασχόλησης.  Βασική προϋπόθεση συμμετοχής από την πλευρά της επιχείρησης αποτελεί η μη μείωση του προσωπικού της επιχείρησης κατά το χρονικό διάστημα των τριών (3) μηνών πριν από την υποβολή της αίτησης, σύμφωνα με τους όρους της δημόσιας πρόσκλησης. Μείωση προσωπικού θεωρείται η απόλυση εργαζομένου και όχι η οικειοθελής αποχώρηση , η συνταξιοδότηση και η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου. Η ΔΥΠΑ εξετάζει τη διατήρηση της απασχόλησης και δεν επιδοτεί επιχειρήσεις που αντικαθιστούν προσωπικό με σκοπό την επιδότηση.

2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων

Το πρόγραμμα αποσκοπεί στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μέσω της επιχορήγησης επιχειρήσεων που προσλαμβάνουν άνεργες γυναίκες. Ιδιαίτερη προτεραιότητα δίνεται στις μητέρες ανήλικων παιδιών, καθώς η συγκεκριμένη ομάδα αντιμετωπίζει συχνά μεγαλύτερες δυσκολίες ένταξης στην αγορά εργασίας. Με την οικονομική ενίσχυση των επιχειρήσεων επιδιώκεται η αύξηση της γυναικείας απασχόλησης και η μείωση της ανεργίας.

Προϋποθέσεις συμμετοχής της ανέργου:

Η ενδιαφερόμενη πρέπει:

• να είναι εγγεγραμμένη στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ,
• να είναι διαθέσιμη για εργασία,
• να υποδειχθεί από τη ΔΥΠΑ προς την επιχείρηση,
• να είναι ηλικίας 18 ετών και άνω,
• να είναι άνεργος τουλάχιστον 1ας ημέρας.

Η ΔΥΠΑ επιχορηγεί σημαντικό μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους της νέας πρόσληψης. Το ύψος της επιχορήγησης διαφοροποιείται ανάλογα με την Περιφέρεια στην οποία λειτουργεί η επιχείρηση, το είδος της σύμβασης εργασίας (Μερική ή Πλήρης), το καθεστώς κρατικών ενισχύσεων που εφαρμόζεται και το γεγονός εάν ο άνεργος έχει μακροχρόνια ανεργία (12 μήνες και άνω) ή όχι. Με τον τρόπο αυτό μειώνεται σημαντικά το κόστος πρόσληψης για τον εργοδότη. Κυμαίνεται από 70% έως 80% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, ανάλογα με την κατηγορία του ωφελούμενου. Η διαδικασία η οποία ακολουθητέοι στο συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι ο εργοδότης να καταβάλει κανονικά την μισθοδοσία του ωφελούμενου και σε δεύτερο χρόνο μετά την κατάθεση δικαιολογητικών να του επιστραφεί το ποσό ανάλογα με το ποσοστό χρηματοδότησης στον λογαριασμό του. Η επιχορήγηση της επιχείρησης έχει διάρκεια δώδεκα (12) μηνών, με δυνατότητα παράτασης για επιπλέον τρεις (3) μήνες.  Η πρόσληψη του ωφελουμένου μπορεί να γίνει είτε με σύμβαση μερικής είτε με πλήρης απασχόλησης ανάλογα ποια από τις δυο επιλογές θα επιλέξουμε κατά την υποβολή της αίτησης. Βασική προϋπόθεση συμμετοχής από την πλευρά της επιχείρησης αποτελεί η μη μείωση του προσωπικού της επιχείρησης κατά το χρονικό διάστημα των τριών (3) μηνών πριν από την υποβολή της αίτησης, σύμφωνα με τους όρους της δημόσιας πρόσκλησης. Μείωση προσωπικού θεωρείται η απόλυση εργαζομένου και όχι η οικειοθελής αποχώρηση , η συνταξιοδότηση και η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου. Η ΔΥΠΑ εξετάζει τη διατήρηση της απασχόλησης και δεν επιδοτεί επιχειρήσεις που αντικαθιστούν προσωπικό με σκοπό την επιδότηση.

Σε περίπτωση που χρειάζεστε οποιαδήποτε επιπλέον διευκρίνιση ή πληροφορία, παραμένουμε στη διάθεσή σας για την παροχή κάθε απαραίτητης υποστήριξης. Παρακαλούμε ενημερώστε μας εάν επιθυμείτε να προχωρήσουμε στην υποβολή αίτησης συμμετοχής σε κάποιο από τα παραπάνω προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ.