Καταβάλλεται στο λογαριασμό μισθοδοσίας του τηλε – εργαζόμενου, με ξεχωριστή κατάθεση από τις μηνιαίες αποδοχές, και με αιτιολογία: «καταβολή δαπανών τηλεργασίας», και αναλύεται ως εξής:
α) ως ελάχιστο μηνιαίο κόστος χρήσης του οικιακού χώρου εργασίας 13 €.
β) ως ελάχιστο κόστος επικοινωνιών 10 €.
γ) ως ελάχιστο κόστος συντήρησης του εξοπλισμού 5 €.

Continue reading “Κόστος (μηνιαίο) για τηλε-εργασία (Υπ. Εργασίας 98490/02.12.2021)” →

Η  προαναγγελία των υπερωριών με το έντυπο Ε8, συνεχίζουν να ισχύουν

(Υπ. Εργασίας 90972/15.11.2021)

Continue reading “Από 29 Νοεμβρίου, δεν υποχρεούνται οι εργοδότες να δηλώνουν τις ώρες υπερεργασίας στο έντυπο Ε8
του  ΕΡΓΑΝΗ. “ →

Continue reading “Οι νέες εργασιακές ρυθμίσεις  Ν.4808/2021” →

Continue reading “Εργοδότες – Υποχρεώσεις ελέγχου και δήλωσης των rapid tests των ανεμβολίαστων εργαζομένων.” →

•• Καθιερώνεται η 4ήμερη πλήρης απασχόληση διάρκειας 40 ωρών εβδομαδιαίως και 10 ωρών ημερησίως. Στο σύστημα αυτό  δεν  επιτρέπονται οι υπερωρίες και συνεχίζουν να ισχύουν όλοι οι όροι της πλήρους απασχόλησης.

Continue reading “Οι σημαντικότερες αλλαγές του εργασιακού Νόμου  (Υπ. Εργασίας 64597/03.09.2021)” →