ΕΡΓΑΤΙΚΑ -Πως υπολογίζει το ΙΚΑ τις ημέρες ασφάλισης (πλήρη ή μερική απασχόληση)
Πως υπολογίζονται οι Ημέρες Ασφαλίσεως κατά την πρακτική του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ:
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΗΜΕΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
( κατά την πρακτική του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ )
ΜΕ ΜΗΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟ
1. ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ
1Α. Όταν απασχολείται ή βρίσκεται στη διάθεση του εργοδότη όλες τις ημέρες του μήνα.
Αναγνωρίζονται 25 Η.Ε. το μήνα
1Β. Όταν απασχολείται ορισμένες ημέρες το μήνα
1Βα. Εργασία 6 ημέρες την εβδομάδα
Αναγνωρίζονται όσες ημέρες πραγματικά εργάζεται
1Ββ. Πενθήμερη εβδομάδα
– Εργασία 1 ή 2 ημέρες
Αναγνωρίζονται 1 ή 2 Η.Ε.
– Εργασία 3 ημέρες και πάνω
Αναγνωρίζονται όσες πραγματοποιεί + 1 ημέρα επιπλέον
Π.χ. 3 πραγματικές + 1 = 4 ημέρες ασφάλισης
2. ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ
2Α. Απασχόληση όλες τις εργάσιμες ημέρες του μήνα
– Ημερήσιος μισθός ίσος ή μεγαλύτερος του Τ.Η. 1ης ασφαλιστικής κλάσης
Αναγνωρίζονται:
25 Η.Ε. για εξαήμερη εβδομάδα
21 ή 22 για πενθήμερη εβδομάδα
– Ημερήσιος μισθός μικρότερης της 1ης ασφαλιστικής κλάσης.
Ημέρες ασφάλισης = Με το πηλίκο της διαιρέσεως του μηνιαίου μισθού δια του
Τ.Η. της 1ης ασφαλιστικής κλάσης.
2Β. Απασχόληση μόνο ορισμένες ημέρες του μήνα
Ημερήσιος μισθός ίσος ή μεγαλύτερος της 1ης ασφαλιστικής κλάσης.
Αναγνωρίζονται όσες ημέρες πραγματικά εργάζεται.
– Ημερήσιος μισθός μικρότερος του Τ.Η. της 1ης ασφαλιστικής κλάσης.
Ημέρες ασφάλισης = Με το πηλίκο της διαιρέσεως του μηνιαίου μισθού διά του Τ.Η. της 1ης ασφαλιστικής κλάσης.
ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ
1. ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ
Αναγνωρίζονται: Όσες ημέρες πραγματικά απασχολούνται/
Δηλαδή και πέραν των 25(26, 27 κλπ.)
Στην πενθήμερη εβδομάδα
Η.Ε. 1 ή 2 = 1 ή 2 ημέρες ασφάλισης
Η.Ε. 3 και πάνω = + 1 ημέρα επιπλέον
3+1 = 4
4+1 = 5 κλπ.
2. ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ
Ημερήσιος μισθός ίσος ή μεγαλύτερος του Τ.Η. 1ης ασφαλιστικής κλάσης
Αναγνωρίζονται: Όσες πραγματικά ημέρες απασχολούνται
Ημερήσιος μισθός μικρότερος του Τ.Η. της 1ης Ασφαλιστικής κλάσης
Ημέρες ασφάλισης = Με το πηλίκο της διαιρέσως των μηναιίων αποδοχών δια του
Τ.Η. της 1ης ασφαλιστικής κλάσης.
– Δεν υπολογίζονται ποτέ η προσαύξηση του πενθημέρου.
Please follow and like us: