Category: ΕΡΓΑΤΙΚΑ

•• Καθιερώνεται η 4ήμερη πλήρης απασχόληση διάρκειας 40 ωρών εβδομαδιαίως και 10 ωρών ημερησίως. Στο σύστημα αυτό  δεν  επιτρέπονται οι υπερωρίες και συνεχίζουν να ισχύουν όλοι οι όροι της πλήρους απασχόλησης.

Continue reading “Οι σημαντικότερες αλλαγές του εργασιακού Νόμου  (Υπ. Εργασίας 64597/03.09.2021)” →

Δέσμη μέτρων δημόσιας υγείας που αφορούν σε ανεμβολίαστους πολίτες και θα ισχύσουν από τις 13 Σεπτεμβρίου, με στόχο την ανάσχεση της πανδημίας, ανακοίνωσε ο υπουργός Υγείας. Τα μέτρα αυτά δεν έχουν τιμωρητικό χαρακτήρα. Χρειαζόμαστε ακόμη, τουλάχιστον ένα εκατομμύριο εμβολιασμένους Έλληνες για να χτίσουμε το τείχος ανοσίας, που αγγίζει το 80%, όπως έχει συμβεί σε πολλές άλλες ευρωπαϊκές χώρες, όπως η Πορτογαλία. Αναλυτικά:

Continue reading “Νέα μέτρα δημόσιας υγείας από 13 Σεπτεμβρίου” →

Εργατικά – Ασφαλιστικά

29 Απρίλιος 2021

Continue reading “ΕΡΓΑΝΗ και αναστολές Μαΐου: Ανοίγει 06.05 η υποβολή δηλώσεων. Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν χρήση του μέτρου” →

A)  Κατ’ οίκον περιορισμός εργαζομένων λόγω επαφής με επιβεβαιωμένο κρούσμα (μη νοσούντες)

 Η ιατρική γνωμάτευση δεν αποτελεί άδεια ασθένειας αλλά μέτρο για την αποφυγή διασποράς του covid-19. Η ιατρική γνωμάτευση, ακόμα κι αν εκ παραδρομής αναφέρει αναρρωτική άδεια, δεν κατατίθεται στο Τμήμα Παροχών αλλά στον εργοδότη προκειμένου να υπάρξουν οι ρυθμίσεις που προβλέπονται στο άρθρο 15 του Ν.4722/2020 (ΦΕΚ 177/Α/15-9-2020).

Continue reading “Εργαζόμενοι – Αδειες λόγω COVID” →